Arbeidsrecht

Sluit u een arbeidsovereenkomst met uw werkgever? Zorg dat u de belangrijkste zaken goed heeft geregeld en zorgvuldig heeft vastgelegd. Het gaat om uw rechten en plichten: van een concurrentiebeding tot en met afspraken over een leaseauto en e-mailgebruik. Waar u nu geen aandacht aan besteedt, kan later voor grote problemen zorgen.

Naast het opstellen van contracten kunnen werknemers bij ons terecht voor juridisch advies en rechtsbijstand bij arbeidsrechtelijke aangelegenheden. We helpen ook ambtenaren.

Wet arbeidsmarkt in balans

Sinds 2020 is het arbeidsrecht gewijzigd op belangrijke onderwerpen:

  • oproepkrachten
  • seizoenswerk
  • ontslag
  • ww-premie
  • payrolling
  • ketenregeling
  • Mogelijke vragen
  • Mogelijke vragen

    • Mijn werkgever heeft mij te weinig loon betaald. Hoe zorg ik ervoor dat ik alsnog volledig betaald krijg?
    • Mijn werkgever gelooft niet dat ik ziek ben en betaalt daarom mijn loon niet door. Welke mogelijkheden heb ik?
    • Mijn werkgever wil mijn arbeidsvoorwaarden wijzigen, moet ik dat accepteren?
    • Mijn werkgever wil dat ik een vaststellingsovereenkomst onderteken, moet ik daarmee instemmen?

Neem contact op

mr. J.J.M. (Hans) Melissen

Telefoon: 055-5411477
E-mail: melissen@pronkadvocaten.nl